●2490社が専門学校生の採用意向、初任給などについて回答
●6割の企業が2026年卒の初任給を引き上げ
●専門知識を身につけていることを評価し、8割が採用に前向き

●背景にコロナ禍からの回復や人手不足、最低賃金アップ
●奨学金は9.8%減、家庭からの支援は2％増
●在学生の声を通して「安心して学べる環境」の訴求を

●合格通知に地元プロバスケのユニフォームや袋麺を加え、宅配便で
●年明け入試の歩留まり率が向上し、入学者数が前年度より増加
●年内入試に比べ低いオープンキャンパス参加率に着目

●物価高騰を受け、生活費は2年前調査から20％増
●授業料が7%弱下がったのは修学支援新制度の拡充も要因か
●大学に対する優位性の訴求に加え、経済支援策の発信も

●一部大学の実施内容を高校側が「一般選抜の前倒し」と批判
●多面的・総合的評価の理念に立ち返り、意欲・適性を評価
●2029年度入試から本格適用の見通し

大学のお金～集め方と使い方