2018.0322

2018年3-4月号 eポートフォリオがつなぐ「主体性等」の評価と育成

この記事をシェア

  • クリップボードにコピーしました

eポートフォリオがつなぐ「主体性等」の評価と育成

入試改革に向けての検討、取り組みが進む中、
「主体性等」の評価について頭を悩ます大学が多いのではないだろうか。
「主体性等」は入試で測るだけでなく、
大学の教育の中でさらに伸ばしていくことも必要だ。
しかし、そもそもなぜ「主体性等」なのか?
その背景からひもとくことで、よりよい解決策を探る。

【特集】

Introduction
PDFダウンロード(368KB)PDF
問題提起:「人生100年時代」求められる力と、大学への期待
橋本 賢二 経済産業省 経済産業政策局 産業人材政策室 室長補佐
PDFダウンロード(386KB)PDF
課題1「主体性等」をどう測るか?
どこまで進んだ?「主体性等」の評価のしくみQ&A
~文部科学省大学入学者選抜改革推進委託事業(主体性等分野)進捗報告から
PDFダウンロード(1.2MB)PDF
実証事業参加大に聞く!:「主体性等」の評価と学びの記録への期待
首都大学東京/桜美林大学/関東学院大学/立正大学
PDFダウンロード(1.3MB)PDF
文科省に聞く!:段階的な検証を重ね一般入試でも「主体性等」の評価実施を
山田 泰造 文部科学省 高等教育局 大学振興課 大学入試室長
PDFダウンロード(409KB)PDF
高校の視点:高校における「主体性等」の育成はどこまで進んでいるか?
PDFダウンロード(467KB)PDF
高大接続×学びの記録 ―山梨県での大学と高校の取り組み―
PDFダウンロード(399KB)PDF
課題2:「主体性等」をどう育てるか?
オピニオン:従順なツアー客である学生の「主体性等」とどう向き合うか?
村山 和生 (一財)大学IR総研 調査研究部
PDFダウンロード(361KB)PDF
解決のヒント①:「主体性等」を育む入学前教育とは
石田 あすみこ(株)進研アド 改革支援室
PDFダウンロード(496KB)PDF
解決のヒント②:「主体性等」を育むキャリア支援と企業採用とは
桜井 貴史 (株)ベネッセi-キャリア 新卒事業本部 事業推進部長
PDFダウンロード(303KB)PDF
企業人事担当者が語る!:「主体性等」を育むキャリア支援と企業採用とは
有吉 晋作 三菱自動車工業(株) 人事本部 人財開発部マネージャー
木賊 淳一(株)セールスフォース・ドットコム フューチャー・フォース リクルーティングマネージャー
PDFダウンロード(411KB)PDF
まとめ:「主体性等」の評価と育成検討のための3つのポイント
PDFダウンロード(161KB)PDF

【連載】

■進路指導の現場から
富田 哲司 大阪府立枚方高校 進路指導主事
PDFダウンロード(814KB)PDF
■私の改革論
佐藤 雅美 神戸学院大学 学長
PDFダウンロード(1.2MB)PDF